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2019-8-23 0:55:16
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ĸӤ,大会开幕现?/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在开幕式上讲/p>  大众网·海报新闻邹9日讯(记者 李露 韩金枝 通讯员 宋梦晨)69日上午,2019年中国铝加工产业年度大会暨中国(邹平)铝加工产业发展高峰论坛在邹平开幕。本次高峰论坛主题为“铝有突破 铝创未来”,着力推动产业链纵向延伸、横向耦合,强化创新发展、绿色发展、高质量发展。来自全国各地的700多名行业代表及相关领导、行业专家参加本次论坛/p>滨州市副市长曹玉斌致/p>  本次大会由中国有色金属加工工业协会和山东省邹平市人民政府共同主办,山东魏桥创业集团有限公司和山东创新金属科技有限公司特邀协办,并得到了山东华建铝业、广东凤铝铝业、广东兴发铝业、广东坚美铝业、常铝股份等企业支持/p> \n邹平市委副书记、市长马军权致辞\n  中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训,滨州市副市长曹玉斌,中国工程院院士、北京科技大学教授谢建新,工业和信息化部原材料工业司江川,商务部贸易救济调查局副处长官松,阳光资产管理股份有限公司首席战略官邱晓华,山东省委办公厅二级巡视员崔本明,邹平市委书记皮台田,滨州市工业和信息化局局长赵春良,邹平市委副书记、市长马军权,中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波等出席大会/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训为中国建筑铝型材行业突出贡献人物颁奖  中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会理事长范顺科(左)与中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波为优秀企业家颁奖   中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在致辞中分析了当前铝加工企业面临的国际国内发展现状。他说,当前在国际合作进程中,铝加工行业“走出去”和“请进来”并重,产品标准和质量日益与国际全面接轨。但是铝加工业面临集约化程度不高,产品特点不够鲜明,同质化竞争激烈,国际贸易保护主义抬头等问题,铝加工企业要坚定信心,保持定力,在复杂多变的国际环境中扎扎实实谋发展,凝心聚力补短板,要把握掌握关键核心技术,形成共识、齐力同心,共同维护国家利益和产业安全。要继续创新驱动、绿色发展、降本增效、防范风险,有效应对各种风险和挑战/p>  工业和信息化部原材料工业司江川致/p>  滨州市副市长曹玉斌在致辞中说,当前,滨州正在倾力打造世界高端铝业基地,推动滨州铝业立足山东、冲出中国、走向世界。为此,滨州市委、市政府出台了打造世界高端铝业基地若干政策,在园区建设、要素保障、人才培养、品牌创建等方面加大支持力度,全力推动“产业链、价值链、供应链”完善提升;积极建设以魏桥国科(滨州)研究院、集群式技术创新中心、渤海先进技术研究院为主体的“渤海科创城;持续打造“中国铝谷”服务平台,深入推进“一次办好”“一网通办”,加快实施“拿地即开工”和“标准地、标准厂房”供应等新模式,为铝产业发展提供全方位的一流服务?/p>  曹玉斌表示,滨州市委、市政府将全力支持邹平市立足自身优势,进一步发挥龙头带动作用,深挖潜力,补齐短板,优化资源要素配置,再造产业链,提升价值链,努力推动铝业实现高端高质发展/p>  工业和信息化部原材料工业司江川在致辞中表示,将继续坚持市场主导、政府引导发挥协会纽带和桥梁作用,加强政府监管和行业自律相结合,围绕激发行业发展内生力、创建公平竞争市场环境;提高高端铝材保障能力,规范行业管理,深化国际合作;积极支持包括滨州在内的铝产业聚集地区依托规模、装备、成本优势,延伸下游产业链,打造国际高端铝加工产业基地?/p>  邹平市委副书记、市长马军权在致辞中说,邹平将以最大的诚意,提供全方位服务,包括提供最有力的财政支持,提供最充分的铝水保障,提供最便捷的用地支持,提供最优质的电力资源,提供最专业的服务平台,提供最高效的营商环境。面对打造世界级高端铝业基地核心区的重大机遇,励精图治、开放包容的80万邹平人民,向各界发出诚挚邀请,希望各界朋友以铝为媒、缘定邹平、携手同行,共享邹平发展之机、再创铝业发展奇迹/p>  大会还为中国建筑铝型材行业突出贡献人物、优秀企业家、先进工作者颁奖,并为2018年第三届中国铝箔材十强企业授牌,对中国有色金属加工工业协会第七届专家委员会颁发了证书。同时,邹平还举行了“双招双引”签约仪式,签约了一批涉铝重点项目/p>  据悉,本次高峰论坛时间为6960日,期间将举办涉铝行业的主题讲座,会场外摆放了涉铝企业的产品介绍及展架供参会人员交流学习。与会期间,还将组织带领与会人员参观指导邹平涉铝企业代表厂区/p>编辑:石/div>

威海新闻网7月13日讯(实习记者 张萌 通讯员 鲍晓康)近日,记者从威海海关获悉,在威海海关驻文登办事处北区办公大厅,日月光半导体(威海)有限公司成功办结两票境内区外委托加工业务。该企业为境内区外企业代加工的2票货物顺利出区,标志着境内区外委托加工业务在威海综合保税区成功落地/p>开展境内区外委托加工业务、释放企业产能,是今年国务院《关于促进综保区高水平开放高质量发展的若干意见》中所提出的21条任务之一。境内区外委托加工是指在海关特殊监管区域内,加工贸易企业接受境内区外企业委托,对企业提供的入区货物进行加工,加工后的产品全部运往区外,并收取加工费的商业活动/p>“以往区内企业在淡季订单较少时,厂房、设备及人员会发生闲置,而区外企业却因产能不足无法承接更多业务,通过开展委托加工业务,二者之间就可以实现资源互补。”日月光半导体(威海)有限公司经理郭庆华介绍,以本次加工并出区的产品晶圆片为例,如果按传统业务模式,产品出区时需缴纳关税和增值税,而在境内区外委托加工模式下,产品出区时只需按加工费纳税,不仅税费成本减少近55%,而且原材料由区外企业提供,可以有效节省企业周转资金/p>据了解,原来区内设立的企业,业务只能承接出口产品的加工,由于设备免税不允许承接国内加工业务。如今,这项创新业务突破了以往海关特殊监管区域内企业只能承接境外加工业务的限制,区内企业能够利用剩余产能承接境内区外的委托加工业务,利用两个市场、两种资源,区内企业进一步释放产能,扩大业务量,为区域经济发展服务,降低企业生产成本,提高企业生产效能/p>,ЩưٸȥĶƶѧӣж, 东营日报-东营网讯 为贯彻落实山东省委、省政府“担当作为、狠抓落实”的会议精神和市委市政府及东营经济开发区的有关要求,实现企业的高质量发展,东营华泰化工集团制定了“担当作为,狠抓落实”的新举措/p>在全集团开展“工作落实年”活动。进一步塑造工作“有激情、有执行力、团结协作、风清气正”的“四有”团队,强化工作措施,提高工作效能,明确工作目标,完善工作制度,促进工作落实,解决领导干部“不能干、不想干、不敢干”的问题,推动各部门作风出现新变化,工作取得新成效,发展实现新突破,巩固企业发展的良好势头?/p>紧紧围绕市场攻坚年的发展定位,对销售机构进行改革,将各分公司的销售管理和定价权进行集中统一管控;成立销售价格委员会,建立限价管理制度;建立提价创效奖励制度,对产品销售价格超限价的进行奖励;建立贸易商准入制度,严格控制贸易商提货量/p>  ▲华泰化工集团车间一/p>在经营贸易方面,进一步规范采购程序、招标谈判程序,特别是大宗原材料的采购,进行统一招标、比价、降价,降低采购成本/p>紧紧围绕项目建设年的发展定位,成立战略发展委员、确定华泰化工集?025年总体发展规划, 充分发挥东营石油和原盐资源丰富的优势,沿着海洋化工产业链条创新发展,按照循环、延伸、创新和补链的+1”高质量发展模式,投资增上高附加值、投入产出比高的高端技术、新材料新能源项目,实现高质量跨越发展/p>紧紧围绕管理提升年的发展定位,以现场管理提升作为工作切入点和发力点,定好位、用足力,抓到位,加快推进观念创新、制度创新、工作创新,在创新中破解发展难题,展示工作亮点,以更加扎实有力的措施狠抓各项工作落实?/p>紧紧围绕新旧动能转换的发展定位,落实“铁腕治理安全环保”的指导思想和“抓两头、稳中间”的工作思路,推进“风险分级管控及隐患排查治理”两个体系建设,抓好安全环保和文明生产;提高生产的稳定运行效率、降低消耗成本;加大技术革新和技术改造,淘汰落后工艺技术和设备,引进新工艺、新技术、新设备?/p>紧紧围绕提升企业核心竞争力的发展定位,加强企业文化建设,以党建为引领,开展丰富多样文娱活动,丰富员工文化生活,凝聚员工向心力;集团倡导发扬工匠精神,培育工匠人才与匠心产品;注重筑巢引凤,计划引进泰山学者,并与多家高校合作,搭建人才培养对接平台?/p>  ▲华泰化工集团厂区一/p>通过以上措施019年华泰化工集团确定了亿元利润的奋斗目以此实现企业的高质量发展,为东营经济技术开发区、华泰集团的发展建设贡献一份力量。(华泰化工集团通讯员)

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ЩưٸȥĶԱ,  23日,记者从山东省德州市发改委获悉,《德州市新旧动能转换重大工程重大项目储备培育和深化政金企合作工作方案》出?简称《方案?,《方案》从五个方面进行了规划,其中,德州市将建立新旧动能转换重大项目资金需求信息库,争取更多项目列入省新旧动能转换重大项目资金需求信息库,并及时向金融机构推介,推动重大项目落地?/p>  培育一批新兴产业集?/strong>  坚持以省“十强”产业和德州市+6”产业、基础设施、生态民生为方向,依托资源禀赋,立足高质量发展,注重培养新产业、新动能、新主体,加大项目策划培育力度,提高项目质量?/p>  抢抓国家增大基础设施领域补短板力度的重大机遇,抓紧谋划一批具有重大支撑作用的基础设施项目,争取更多项目列入国家规划和省规划?/p>  充分发挥园区和企业的主体作用,加大招商引资力度,进一步谋划一批具有先导性和牵引作用的产业项目,努力培育一批新兴产业集群?/p>  建立重大项目信息/strong>  《方案》提出,围绕?+6”产业发展特别是新能源汽车及零部件、生物技术、现代高效农业、医药健康、绿色化工等重点产业,进一步完善新旧动能转换重大项目库建设机制,提高新兴产业项目入库比例,加大重大基础设施项目储备力度?/p>  建立全市新旧动能转换重大项目资金需求信息库,争取德州市更多项目列入省新旧动能转换重大项目资金需求信息库,推进各专班共享机制建设,通过相关部门及时向金融机构推介?/p>  资金需求信息库实行动态管理,随时更新,新项目及时进入,老项目或不符合银行信贷要求的项目随时退出,相关信息及时推送共享/p>  建立重点项目落地保障机制  在建立新旧动能转换重大项目协调推进机制方面,建立重点项目高效落地保障机制,及时解决影响和制约项目推进建设的困难?/p>  落实部门首问负责制、服务承诺制和限时办结制,围绕建设用地、环境容量、规划选址、审批服务等项目重点需求和落地关键环节,对未开工项目,坚持问题导向,实施精准服务,协调完善各项手续,争取尽早开?对已开工项目,紧盯关键节点,持续跟踪服务,争取快投入、早竣工/p>  搭建政金企合作平/strong>  在建立政金企深化合作机制方面,每半年召开一次金融形势分析会、金企座谈会和项目推介会,加强日常信息交流,“有组形成织、多形式、制度化”的合作机制?/p>  相关政府部门及时将国家产业政策、新项目、招商引资情况通报给金融机金融机构将贯彻执行国家货币政策、信贷重点支持的领域授权授信等方面情况通报给有关政府部门,有效解决信息不对称问题?/p>  搭建完善政金企合作平台,借鉴并发挥省企业融资服务网络系统作用,引导企业自主在“山东政务服务网”申请融资需求,银行主动提供信贷政策,减少贷款办理时间?/p>  建立综合防控惩戒机制  进一步加强社会信用环境建设,建立逃废金融债务综合防控惩戒机制,加大对失信者、违约者曝光和打击力度,引导各企业强化信用观念/p>  相关金融部门要认真组织贯彻货币信贷政策,加强窗口指导,支持和引导金融机构加大信贷投入。各金融机构要不断创新金融产品,积极主动地为不同类型、不同规模的企业提供有针对性的金融服务。研究制定并及时调整适合德州市实际的信用评价标准、贷款方式和操作程序,创新信贷技术并积极争取上级行的支持?(记?王南),7月31日,滨州市资产管理公司揭牌暨重点企业发展基金战略合作协议签约仪式在滨举行。鲁信投资控股集团党委书记、董事长李玮,市委书记、市人大常委会主任佘春明出席仪式,并为滨州市资产管理有限公司揭牌/p>山东省金融资产管理股份有限公司、滨州市财金投资集团、西王集团、邹平市国投集团签订重点企业发展基金战略合作框架协议。根据协议,山东省金融资产管理股份有限公司、滨州市财金投资集团、邹平市国投集团将共同成立资金规模达30亿元的重点企业发展基金,全力支持西王集团高质量发展。其中,山东省金融资产管理股份有限公司出资20亿元,滨州市财金投资集团、邹平市国投集团各出资5亿元。该基金是目前山东省规模最大的重点企业发展基金/p>李玮指出,重点企业发展基金将在化解流动性风险,纾困优秀民营企业方面发挥积极作用。滨州市资产管理公司将充分发挥好属地化优势、专业牌照优势、项目资源优势和人才经验优势,切实服务滨州金融业态稳定和新旧动能转换。鲁信集团将进一步加大对滨州投融资力度/p>佘春明指出,双方此次合作是优化区域金融环境、打造金融生态安全区域的重大举措,也是整合优势金融资源、服务实体经济高速发展的重要支撑。今年以来,我市围绕国家产业政策和省委、省政府八大战略,把优化金融环境、支持企业发展作为重要工作抓手,优化资金配置方向,开展“企业增信”行动,实施“3511”工程,全力打造金融生态安全区域/p>截至6月底,全市本外币存贷款余额较年初增长,除了企业自身发展,更多来自金融界对滨州企业的信任、支持和对未来向好的预期。鲁信集团是全省重要的投融资主体和资产管理平台,省金融资产管理公司是国内资本实力最强的地方资产管理公司,已成为全省金融市场的“稳定器”和“压舱石”。近年来,省金融资产管理公司与滨州市开展了深层次、多领域的合作,在资金集约化发展、化解处置金融风险等方面进行了积极有效的探索实践,也取得了积极有效的成果?/p>佘春明强调,这次与滨州市共同发起设立重点企业发展基金和资产管理公司,是省金融资产管理公司与滨州相关机构和邹平市的又一重大合作成果,各方将共同成立纾困基金,积极化解重点企业流动性风险,有效防范区域金融风险,成为维护金融稳定的“安全网”;将有利于提高资金配置效率和合理配置,打造省市县三级联动的合作范本,对其他金融机构也将产生积极示范效应,成为提振投资信心的“风向标”;将会有力发挥金融杠杆作用,稳定企业生产经营,更好服务实体经济发展,成为新旧动能转换的“助推器”。滨州市委、市政府将一如既往支持金融业发展,以最大的诚意、最好的环境、最优的服务,全力支持推动各方优势互补、互利共赢/p>副市长潘青主持仪式?/p>

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7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜/p>威海新闻网7月13日讯(记者 杜晓莹)7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜?/p>据介绍,2018年,我省有实际进出口记录企业达到4.9万家,实现外贸进出口总值1.93万亿元,居全国第6位,全省出口总值首次突破万亿元?/p>2018年我省外贸“百花齐放”,入围百强榜单的竞争也比往年更加激烈。我市此次上榜10家企业,比入围2017年外贸百强榜增加3家。其中,2018年山东省出口100强企业中我市共有5家,分别是惠普打印机(山东)有限公司、威海纺织集团进出口有限责任公司、三角轮胎股份有限公司、浦林成山(山东)轮胎有限公司、三星重工业(荣成)有限公司;2018年山东省进口100强企业中我市共有5家,分别是华岳集团有限公司、威海市国有资本运营有限公司、威海蓝创进出口有限公司、三角轮胎股份有限公司、日月光半导体(威海)有限公司?/p>,  目前威海市有博士后工作站17家,分站8家,省博士后创新实践基地12家;累计引进博士后研究人员89人,博士后及其导师团队先后获得省级以上科技奖励40余项,据不完全统计,直接经济效益达43.14亿元。博士后人才团队优势凸显,已成为推动威海市产学研用结合发展的“最强大脑”?/p>  “研发主宰未来,创新决定成败。”这句在迪沙药业集团随处可见的话,是迪沙药业集团发展25年来始终坚持的信念。作为创新型企业,迪沙药业集团把吸引培养人才摆在企业发展的战略高度,2013年8月获批成立博士后工作站。迪沙药业集团为工作站的每名博士后人员都配备了研发团队,博士后人员可独立开展项目。工作站实行以“项目小组负责制”为主导的科研管理模式,用项目对博士后研究人员进行有效激励。设站以来,迪沙药业集团博士后研发团队累计完成课题60多个/p>  “博士后青年人才最关心的不是待遇,而是适合自己发展的事业平台和创新土壤。”迪沙药业集团项目管理部经理张宗燕说。除已获批博士后科研工作站之外,迪沙药业集团还建有国家企业技术中心、山东省院士工作站等多个国家和省级研发平台,在研项目达100多项。博士后科研工作站李广生博士参与研发的高效酶法制备壳寡糖项目申请专利2项,并实现产业化,累计实现销售收入2000余万元;苗华明博士作为第一完成人主持的“洛索洛芬钠原料与制剂关键技术体系构建及产业化”项目,实现了该原料药国内市场占有率第一……目前,博士后研究人员及其团队研究成果已为迪沙药业集团增加经济效益近亿元。借脑引智,迪沙药业集团依托博士后科研工作站,与中科院上海药物研究所、北京大学、复旦大学等知名高校院所建立战略合作关系,产学研合作正加快推进/p>  和迪沙药业集团一样,韩威生物、宏安集团等不少设站单位把博士后工作站(基地)建设与企业技术中心、工程技术研发中心、重点实验室等相结合,使其成为高新技术项目的研发平台,做到企业内各类平台载体资源共享共建,增强博士后科研工作站对优秀创新人才的吸纳和承载能力,带动博士后合作导师通过工作站进行成果转化实验,使得导师及科研院所的专家间接成为一批真正为企业所用的顶级“外脑”。天润曲轴、泰祥集团、威高集团等多家企业的博士后科研工作站均实现有效运行,为推动人才强市、人才强企、新旧动能转换等重大战略的实施发挥了重要作用/p>  为突出抓好博士后工作站创新水平,推动博士后培养链条不断向高端延伸,威海市去年对博士后资金资助办法进行了升级,对新设立的博士后科研工作站(分站)、省博士后创新实践基地等,给予最高一次性经费资助10万元;对每招收1名博士后并开展项目研究的,给予最高15万元项目启动资金,对获得国家、省级项目资助或考核优秀的,再给予一定奖励;在站的博士后研究人员,享受全职在威工作的博士研究生待遇,出站后留威工作的给予20万元安家补贴/p>  同时,威海市出台《威海市博士后工作管理办法》等一系列政策文件,完善博士后工作管理体系,规范博士后工作管理服务,保障博士后工作健康有序发展。为使博士后人员安心进行创新研究工作,威海市借助高校电子图书馆资源为博士后人员免费开通“高层次专家数字图书馆”,进一步优化博士后科研软环境。各级人社部门、设站单位还及时将博士后人员纳入基本养老、医疗等社会保障体系,并协调解决博士后人员的生活问题。优质的平台资源,优沃的政策支持,吸引了一大批博士后青年人才来威发展。2017年获得中国海洋大学海洋生物学博士学位的王珊珊来到威海长青海洋科技股份有限公司博士后科研工作站工作,扎根海带育苗养殖的最基层,开展“海带良种育繁推一体化技术体系”的博士后课题研究,在海带良种保存、繁育、栽培等方面取得了可喜的成绩/p>,大会开幕现?/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在开幕式上讲/p>  大众网·海报新闻邹9日讯(记者 李露 韩金枝 通讯员 宋梦晨)69日上午,2019年中国铝加工产业年度大会暨中国(邹平)铝加工产业发展高峰论坛在邹平开幕。本次高峰论坛主题为“铝有突破 铝创未来”,着力推动产业链纵向延伸、横向耦合,强化创新发展、绿色发展、高质量发展。来自全国各地的700多名行业代表及相关领导、行业专家参加本次论坛/p>滨州市副市长曹玉斌致/p>  本次大会由中国有色金属加工工业协会和山东省邹平市人民政府共同主办,山东魏桥创业集团有限公司和山东创新金属科技有限公司特邀协办,并得到了山东华建铝业、广东凤铝铝业、广东兴发铝业、广东坚美铝业、常铝股份等企业支持/p> \n邹平市委副书记、市长马军权致辞\n  中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训,滨州市副市长曹玉斌,中国工程院院士、北京科技大学教授谢建新,工业和信息化部原材料工业司江川,商务部贸易救济调查局副处长官松,阳光资产管理股份有限公司首席战略官邱晓华,山东省委办公厅二级巡视员崔本明,邹平市委书记皮台田,滨州市工业和信息化局局长赵春良,邹平市委副书记、市长马军权,中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波等出席大会/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训为中国建筑铝型材行业突出贡献人物颁奖  中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会理事长范顺科(左)与中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波为优秀企业家颁奖   中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在致辞中分析了当前铝加工企业面临的国际国内发展现状。他说,当前在国际合作进程中,铝加工行业“走出去”和“请进来”并重,产品标准和质量日益与国际全面接轨。但是铝加工业面临集约化程度不高,产品特点不够鲜明,同质化竞争激烈,国际贸易保护主义抬头等问题,铝加工企业要坚定信心,保持定力,在复杂多变的国际环境中扎扎实实谋发展,凝心聚力补短板,要把握掌握关键核心技术,形成共识、齐力同心,共同维护国家利益和产业安全。要继续创新驱动、绿色发展、降本增效、防范风险,有效应对各种风险和挑战/p>  工业和信息化部原材料工业司江川致/p>  滨州市副市长曹玉斌在致辞中说,当前,滨州正在倾力打造世界高端铝业基地,推动滨州铝业立足山东、冲出中国、走向世界。为此,滨州市委、市政府出台了打造世界高端铝业基地若干政策,在园区建设、要素保障、人才培养、品牌创建等方面加大支持力度,全力推动“产业链、价值链、供应链”完善提升;积极建设以魏桥国科(滨州)研究院、集群式技术创新中心、渤海先进技术研究院为主体的“渤海科创城;持续打造“中国铝谷”服务平台,深入推进“一次办好”“一网通办”,加快实施“拿地即开工”和“标准地、标准厂房”供应等新模式,为铝产业发展提供全方位的一流服务?/p>  曹玉斌表示,滨州市委、市政府将全力支持邹平市立足自身优势,进一步发挥龙头带动作用,深挖潜力,补齐短板,优化资源要素配置,再造产业链,提升价值链,努力推动铝业实现高端高质发展/p>  工业和信息化部原材料工业司江川在致辞中表示,将继续坚持市场主导、政府引导发挥协会纽带和桥梁作用,加强政府监管和行业自律相结合,围绕激发行业发展内生力、创建公平竞争市场环境;提高高端铝材保障能力,规范行业管理,深化国际合作;积极支持包括滨州在内的铝产业聚集地区依托规模、装备、成本优势,延伸下游产业链,打造国际高端铝加工产业基地?/p>  邹平市委副书记、市长马军权在致辞中说,邹平将以最大的诚意,提供全方位服务,包括提供最有力的财政支持,提供最充分的铝水保障,提供最便捷的用地支持,提供最优质的电力资源,提供最专业的服务平台,提供最高效的营商环境。面对打造世界级高端铝业基地核心区的重大机遇,励精图治、开放包容的80万邹平人民,向各界发出诚挚邀请,希望各界朋友以铝为媒、缘定邹平、携手同行,共享邹平发展之机、再创铝业发展奇迹/p>  大会还为中国建筑铝型材行业突出贡献人物、优秀企业家、先进工作者颁奖,并为2018年第三届中国铝箔材十强企业授牌,对中国有色金属加工工业协会第七届专家委员会颁发了证书。同时,邹平还举行了“双招双引”签约仪式,签约了一批涉铝重点项目/p>  据悉,本次高峰论坛时间为6960日,期间将举办涉铝行业的主题讲座,会场外摆放了涉铝企业的产品介绍及展架供参会人员交流学习。与会期间,还将组织带领与会人员参观指导邹平涉铝企业代表厂区/p>编辑:石/div>

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编者按就业是最大的民生。为进一步做好我市就业创业工作,市人社局自即日起在《德州日报》开设“就业创业天地”专栏,计划此后每周二、周三刊出,宣传全市扶持就业创业的相关政策、创业典型人物的先进事迹和就业创业工作动态,为就业创业工作营造良好环境和舆论氛围。敬请关注/p>就业见习补贴政策见习对象。指择业派遣期内(自毕业之日年内)未就业山东生源高校毕业生及3年百万青年见习计划(2019-2021年)确定64岁失业青年?/p>见习期限。一般为3个月,最长不超过12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定?/p>生活补贴标准。按我市最低工资标准的50%给予就业见习补贴,用于见习基地支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用?/p>办理流程。由就业见习单位向当地人力资源社会保障部门提供参加就业见习的人员名单、《就业创业证》、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等,高校毕业生还应提供毕业证书复印件等材料,经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户/p>求职创业补贴政策发放范围。毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的城乡低保家庭、特困人员、孤儿、重点困境儿童、建? 立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、有残疾人证的高校毕业生,以及在校期间已获得国家助学贷款的高校毕业生/p>发放标准。城乡低保家庭毕业生、特困人员毕业生、孤儿、重点困境儿童毕业生、建? 立卡贫困家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、有残疾人证的毕业生补贴标准000人,其他人员补贴标准00人。省属技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生申请求职创业补贴,具体办法由省人力资源社会保障厅另行制定?/p>办理流程。由人力资源服务机构向注册地人力资源社会保障部门提供人力资源服务许可证复印件、建档立卡贫困人口证明、接收企业出具的安置花名册、劳务合同或劳动合同复印件、交通费票据、工资发放表或银行代单位发放工资明细账(单)等材料,经人力资源社会保障部门审核后,按规定将补贴资金支付到人力资源服务机构在银行开立的基本账户?/p>一次性创业岗位开发补贴政/strong>发放范围。对20130日以后注册成立,吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人,下同)并与其签订1年及以上期限劳动合同,按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,并按规定为其缴纳职工社会保险费的小微企业,给予一次性创业岗位开发补贴?/p>发放标准。按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位3000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴?/p>,  大众网·海报新闻威海7月18日讯 (通讯员 姚嘉祥 记者 钱昱昕) 7月18日下午,威海移动与一诺电器战略合作签约仪式在威海举行。威海移动副总经理胡晓筠、信息化发展中心经理战明明、高区分公司总经理蔡国杰等领导以及一诺电器公司总经理尹胜柱等相关负责人出席了签约仪式/p>  据了解,中国移动始终致力于社会信息化服务,坚定不移推动万物互联,坚持能力开放和产业合作,着力做大连接规模,做优连接服务,做强连接应用。早在2017年,移动集团公司便发布了“139合作计划”,其中,“1”就是着力推动NB-IoT新网络合作。相比较传统手机通信网络而言,它具有广覆盖、低功耗、低成本、超大连接能力的特点,能更好的满足物物通信的需求?/p>  而威海移动公司于2017年12月在全省首发了NB-I0T网络,并举行了试商用发布暨业务应用推广会。今天同一诺电器战略合作的首款产品,正是基于NB-I0T网络的智能门锁?/p>  威海移动公司副总经理胡晓筠在仪式上表示,随着社会智能化管理及民生便利化需求突增,物联网正迎来重大的发展机遇。今天同一诺电器签署战略合作,也是希望一起携手打造能力互补、资源共享、价值共创的产业生态,联合社会各界力量共建生态圈?/p>  仪式上,在与会嘉宾见证下,一诺电器工作人员对新型智能锁进行了详细的讲解,高智能的产品也得到了现场来宾的一致好评。近年来,一诺电器作为韩国上市企业,积极引进韩国智能门锁技术,自身具备设计、研发、制造全产业链能力,在该领域一直处于领先地位?/p>  随后,胡晓筠代表威海移动公司与一诺电器签订了战略合作协议。她说道:“威海移动始终期盼与产业同仁、合作伙伴创新合作,携手前行创造更加美好的智慧互联新生活,共同助力威海市新旧动能转换。/p>  据了解,威海移动公司早在2G时代就提供物联网服务,而今天的NB-IoT网络具有超大连接数、超广覆盖等多方面优势,为智能设备快速普及提供了保障。下一步,威海移动也将积极运用新技术推动网络基础设施升级,积极发力与模组芯片研发,积极营造营造物联新生态,为‘精致城市·幸福威海’的城市发展做出应有贡献?/p>,肩负全市重要民生事业,市水务集团坚持聚焦主责、狠抓主?019年确定为“供排水基础设施突破年?全年计划投资亿元,重点组织实施14项城市供排水工程,进一步提高城市供排水保障能力春回大地万象更新,擂响战鼓催人奋进。日照市水务集团全面贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精对照年度重点项目建设计划,旗帜鲜明唱响“创新、落实”工作主旋律,抢抓黄金施工迅速掀起重点项目建设春季攻势/p>为抓好项目建设推集团逐一细化分解建设计划,明确工程阶段性推进目科学合理安排施工程序,配齐配强施工力量,压茬推进工程施工和春季植树绿化?/p>集团领导包保项目、沉到一主动担任“施工队长”。近集团班子成员实地督导推进重点项目30余次,紧锣密鼓提进问题导向抓攻切实将压力和责任传递到基层一线。同?集团密切开展督导调?坚持日汇报、周调度、月考核,多次召开重点项目建设调度推进会议,逐个研究解决重点项目建设推进困难问题,部署下一步建设计倒逼提高施工效率和质量,在集团上下掀起“大干快上”工作热潮?/p>肩负全市重要民生事业,市水务集团坚持聚焦主责、狠抓主?019年确定为“供排水基础设施突破年?全年计划投资亿元,重点组织实施沿傅疃河—厦门路工业供水管道二期、城西水厂一期、二污新建深度处理设施续建、山海天污水处理厂扩建等14项城市供排水工程,同时加快“三库联通”等日照水网项目建设,以项目带动推进“大水厂、大调度、大服务”模式变?进一步提高城市供排水保障能力/p>城西水厂是集团组建以来建设的首个大型水厂工程,集团高度重视项目建设,多次召开专题推进会议,并密集开展一线督统筹抓好水厂主体工程、鹅庄泵站、输水管线、配水管线施确保项目7月底投入运行,目前水厂主体工程已完成形象进0%,水厂建成启用后将为包括日照机场、空港产业园在内的整个城西区域高质量发展提供坚强的水支撑。同?替代原一水厂和东港水进一步优化城市供水布局,提高供水质量/p>岚山污水处理厂升级改造工程是集团2019年重点项目之一,项目投入运行后对提高岚山污水处理厂处理能力、保障区域经济社会发展具有至关重要的作用。集团领导多次现场督导推进项目建?并将工程推进会议直接开到工地板?抓重点、破难点、保节点,建立工程调度例会制度、工程安全周检制度、施工考勤制度……一系列创新性推进措施在实地督导中相继部?污水处理公司提出了“专人盯”原?每个项目至少安排1名工程技术科人员全天坚守一线协调督?由点及面掀起了污水处理重点项目建设高潮?/p>集团积极响应全市“迎高铁时代推进旅游富市战略行动一方面加快花仙子景区高品质旅游项目打2019年将重点推进花海无动力乐园及环保汽车小镇、樱文化主题花园等重点项目建完成景区大门、停车场、游客服务中心、售卖广场、花海游步道等配套设施。同时举办首届“日照赏樱节”、花海与大海牵手暨仲夏狂欢节、中秋欢乐节、第二届百合节等丰富多彩的庆典活?坚持“特色化、差异化、品质化全面提升景区生态旅游品牌知名度和市场营销水平。另一方面按照加快高层次旅游接待设施建设要?全力推进山海天旅游度假区供排水基础设施建设,其中计划投资2366万元,于“五·一”旅游高峰前全面完成山海4个路段供水管道升级改彻底解决山海天区域内水量水压不足的现状;同时投资亿元,启动实施了山海天污水处理厂扩建工目前项目正在全力推进土方开挖施?工程建设后将新增污水处理能力2万立方米/全面提升山海天区域污水处理水平?/p>近日,阳光明媚、湖风习笔者来到环日照水库水源保护与生态建设工程“华夏瑞草园”项目区现场,整齐的田垄间,百余名村民穿插其中忙着栽种丹参,远处成片的芍药、牡丹、玫瑰迎风摇正在静待春暖花开/p>去年5月的千亩玫瑰芍药花海,引爆日照市民朋友圈;9月的“日照有礼”创意产品博览交易会,从环日照水库项目区带来的玫瑰花茶、鲜花饼等又一次引发市民抢?这正是环日照水库项目“生态产业化”的生动实践。集团坚持以生态保护为前提,以经营效益为目标,依托环日照水库项目初步打响了中草药、日照水库鱼、绿茶、特色水果、花卉、食用菌等生态产业品并在市区开设了“跃麟湖生态馆”直营店销?不仅守住了绿水青而且走出了一条“生态生财”之道?/p>去年集团积极响应乡村振兴战略部署,围绕“一园、两镇、三个综合体”的发展思路,全面启动了环日照水库乡村振兴战略试验区建计划重点创建国家级“西湖国家湿地公园建设“国际体育特色小镇”和“花为媒婚恋小镇”两个特色小?建设“花屿香洲”、“湖畔康养”、“山野园林”三个田园综合体,着力打造全市“山水林田湖草”综合治理示范区和环库乡村振兴战略试验区?019年春节一过便有捷报传山东省发展和改革委员会公布了乡村振兴重大项目库第一?23个入库项目名日照4个项目入环日照水库项目经过优中选优位列其中,掀开了环日照水库项目建设开发的全新篇章?/p>项目建设计划已经明确,关键在“干?集团水务工程建设公司坚持“开工抢入场、复工抓进度、完工抓结算锁死时间节点、层层压实责任、优化施工方案、上足配齐人员机抢抓“春初汛前”施工黄金期,打响了一场声势浩大的春季项目建设会战。目洛河条河道治理工程、海右工业园道路及绿化工程、岚山圣公山路污水处理厂工程等项目已开足马力全面推进。按照集团安排部上半年承揽区县PPP项目争取全部完工,下半年全部进入运营收益期。投资运营公司牢固树立“时间就是效益”的意识,及时督促做好区县PPP合作项目收尾、结算、审计验收等工作,争取尽快进入项目运营收益全面提升集团项目运营收益水平徐凯)编辑:宋/div>

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ЩưٸȥĶɽʡ ߽ һͼɽʡĿ˲ۡĸʵʩ,5日,山东三星集团与滨州学院产学研合作暨实践教学基地签约揭牌仪式顺利举行?/p>   目前,邹平市依托“铝谷”优势重点打造高端铝产业集群,而三星集团作为全市重点龙头企业,在玉米深加工及铝材精加工领域处于领先地位,此次签约进一步加强了双方合作,通过搭建产学研合作平台,把经营实地与实践教学有机结合,达到了人才培养、科研发展与经营效益并举的目的,共同推进区域经济实现更高质量发展/p>编辑:任书尘,近日,鑫华润公司生产车间到处一派繁忙景象——老订单未生产完,新订单不断增加,工人加班加点。  \n  鑫华润位于新华工业园,成立于1996年,是一家专业生产各种材质鞋底、鞋底原材料的高科技企业?0多年的商海沉浮,企业凭借坚持与创新,走出了一条专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路,并凭高附加值产品跻身高端市场,成为行业“小巨人”。    以高附加值产品抢占高端市场  \n  日前,小米生态链源创智行公司负责人再次来到鑫华润公司,就将大数据在鞋底应用制作智能跑鞋的项目进一步洽谈。    2017年,为能与小米公司合作,鑫华润公司大胆提出研发由5种材料组合且具有复合型结构的新型功能性鞋底及成型技术。前后经过上百次的模具设计及修改,终于实现了舒适度、功能性与外观的完美结合。目前,此技术及产品已成功运用到小米二代鞋,并取得了良好的经济效益和社会效益,此款鞋底也获得了山东省第二届“省长杯”工业设计大赛铜奖。    “创业初期,企业求强不求大,我们抛开大路货,将科技创新作为企业转型和发展的引擎,给产品融入更多技术含量,以高附加值、功能性产品抢占高端市场。”公司总经理李玉芳说。  \n  正是这一思路,在很多企业都压价抢市场的时候,鑫华润公司已与各大专院校展开横向技术联合,到国内外优秀企业参观学习,将每一款鞋的特点、材料的优势进行分析比对,借鉴使用。目前公司已与中国皮革和制鞋工业研究院、青岛科技大学等高等院所建立产学研合作,拥有专利50余项,建成省功能性高分子鞋材工程研究中心个省级研发平台,年可生产鞋底1000多万双。公司已成为全国唯一一家具备鞋底制造完整产业链的企业,生产规模和产能进入全国同行业前三名。  研发设计中心  以性能赢得议价权和话语权    在鞋底模具制造领域,最高生产水平误差保持在毫米左右,而鑫华润将误差降到了毫米。  \n  业内鞋底常用模具为铁质,但铁质量大、硬度强,压出的鞋底表面粗糙,而且容易产生排气不良、裂口等问题。为了解决现有模具缺陷,公司尝试用铝代替进行模具生产。但铝属性偏软,难以承受上万次的重击,为此,公司不断加大研发投入力度,调整合金配比。经?年的辛苦钻研,终于研制出高强度、高韧性、高抗压、寿命长的鞋模铝材。这是国内制作橡胶鞋底模具材质的变革,不仅保证了模具的精准度,而且降低了工人的劳动强度、减少了用工成本、提高了生产效率。    为赢得市场议价权和话语权,公司组建了180人的研发团队,每3天研发一套生产模具。在此基础上,引进意大利圆盘注塑机生产线、数十条喷漆全自动生产线,并配有先进的德国库卡机械手,在降低人力成本的同时,进一步提升产品质量。  \n  技术的支撑及生产设备的改进,让“鑫华润”品牌迅速在业内叫响。如今,该公司的产品已由普通的聚氨酯鞋底发展为橡胶等五大系列、上万种款式,成为百丽、金猴、达芙妮等知名品牌的供应商,高端鞋底产品占到了企业产量的80%以上。  \n生产车间  以高性能进驻军工领域    日前,鑫华润公司为某边防部队研发成功加热鞋底。“该款鞋底利用特殊聚氨酯材料制成,可以自己加热,在零?0多度的条件下依然保暖。而且温度可以通过手机APP调整,能适应不同环境和需求。”公司模具开发设计室主任陈实如是说。    2010年,鑫华润与总后勤部军需装备研究所对接,通过共同研发,在国内首次将聚氨酯、橡胶两种异质材料结合一次成型。在2015年纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式上,三军仪仗队战士脚下的军靴就采用该款鞋底。“仅阅兵靴底花就改了40多次,后来经改型改制成新式一期作战靴,并在全军推广。”陈实说。因为性能卓越,该款作战靴获得业内最高奖“段镇基奖”。  \n  尝到“甜头”的鑫华润决定加大在军需品方面研发力度。他们与军需研究单位深入对接,着力破解行业难点问题。军品在公益、技术、质量等方面要求较高,仅产品检验就要经过上百道程序。可靠的产品质量及完备的功能,让公司在军需市场赢得一席之地,年提供各类鞋?00余万双,占军品市场的九成左右。在深军工领域的同时,公司还为公安、消防、铁路、电力等系统研发制式专用产品,赢得了议价权和行业话语权/p>

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德州市主动融入京津冀协同发展战略和省会城市群经济圈,两年来新开工来自京津的高新技术项15个,到位资金172亿元/p>双招双引:做好对接融入文/strong>“德州们积极承接北京非首都功能疏解,两年来新开工来自京津的高新技术项15个,到位资金172亿元。?日,市委书记陈勇019中国·德州京津冀鲁资本与技术交易大会上这样说?/p>  今年,主动融入京津冀协同发展战略和省会城市群经济圈,仍是德州推动招商引资、招才引智的关键举措。德州们看到,禹城市的松果项目得益于北京资本的有力支撑,齐河博物馆群面向的主要市场正是省会城市群经济圈,还有,武城县的中科生物创新产业园、德城区的华道数据北方运营总部……各地新落地的优质项目中,很大一部分都在围绕这两个核心区域做文章/p>对接京津引入崭新思路  30日,陵城区在京举办项目人才推介会,招商“地图”、净地待商的新举措在这次招商活动上受到各地客商、媒体广泛关注。“过去因为规划、环评等前置审批的问题,新项目来了很长时间落不了地。针对这一现实,德州们调度十几个部门,提前调整规划、盘活存量土地、并对老旧厂房进行腾笼换鸟,最终整理出3000亩、共?5块集中连片的项目用地。同时,采取部门联动的办法,为新项目审批开辟绿色通道。如今,德州们能真正做到‘拿地即开工’。”陵城区区长李希岩在推介会后接受采访时说。这次推介会上,12个京津重点项目现场签约?/p>  今年以来,陵城区面向京津招商引资成效明显月,当地共签约晶创新材料、华信天裕农业产业园等项8个,总投亿元;新开工项?2个,投资亿元。在上半年全市督查评议活动中,陵城区展示的东方英宝智能温室设备研发制造项目,就是该区承接京津产业转移的典型项目之一。这个总投亿元的新项目018年开始建设,利用闲置厂房和土地,将北京的生产加工和技术研发环节全部搬迁至陵城区,现已全面投产/p>  和陵城区一样,今年大部分县市区均在“双招双引”上有新举措出台。比如庆云县派出专业团队,深度对接京津冀。当地成立了“十大办公室、十大科局、十大中心、十个乡镇单位”的招商架构,选派53名干部常驻京津招商,新引进实体项7个、平台项目及区域总部项目30个,累计引进高层次人30余名,当地与通州区共同推动建设的京津冀产业园已承接产业转移项目39个,其中5个项目竣工投产?/p>  禹城市正在建设中的博通数控产业园,集展示、研发、生产、贸易为一体,由德州高新区统一规划、统一招商,入驻企业按照规划自行建设,园区主要承接京津冀和济南的产业转移升级企业,目前已吸引高端装备、数控机械、精密液压等10个高端项目入驻。平原县的京德智造产业园项目,将专业招商、园区招商结合起来,依托专业化的招商队伍,积极对接市场,精准招引项目。目前,已有云智环能、中能华辰、北斗中航等20余家企业达成入驻意向。该园区还是一个专业化的孵化基地,可围绕企业个性化需求,提供金融资本、科技研发、信息咨询等全方位服务,促进企业快速孵化、快速发展/p>协同创新助力项目落地  4月,在乐陵市化工产业园区,凯瑞英羟脲磺胺类医药中间体产业链项目正式开工建设。该项目属于清华大学产学研全面合作项目,采用世界首套催化法盐酸羟胺连续生产技术的工业化装置,规模世界最大,技术国际领先。同时,该项目还将承载北京凯瑞英科技有限公司作为清华大学化工系科技成果转移的平台职能,引领建成国内乃至国际领先的高端化工产业园区/p>  经济实现高质量发展,离不开科技助力。目前,德州市国家高新技术企业已?96家,省级以上创新平台318个,“双招双引”在其中助力不小。今年落地的新项目中,高新技术项目的比例在进一步提高。同时,引进一个高新技术项目,往往带来新的人才、技术同步落地,进一步提升德州市综合实力/p>  在武城县,由北京保罗生物园科技公司与中科院天津工业生物技术研究所合作投资18亿元的中科生物创新产业园也在加紧建设。该产业园采用实验室平台-中试孵化产业加速器“三位一体”系统产业化模式,旨在打造集产学研金、中试孵化、成果转化于一体的中国生物科研成果转移转化基地。禹城市全面对标国家高新区第一方阵,高标准推进总投?亿元的中央创新区核心区建设,并不断深化与山东大学、中科院战略合作,目前该市省级以上创新平台已增至77家,高新技术产值占比达%。在庆云县,近两年先后有4位中国工程院院士前来建立工作站。平原县深入实施高新技术企业“双十”倍增培育计划,诚汇双达等21家企业入选国家科技中小企业,与龙乐豪院士团队达成合作意向。在德州经济技术开发区,中元科技创新创业园已落户专业平台型“双创”机0家,引进项目133个,其中来自京津的占80%,获得国家级和省部级认定支持的项4个?/p>对接融入更深入更具体“德州们这个项目年可实现主营业务收入过亿元,税收过千万元”在德城区,坐落在一幢普通商业楼内的华道数据北方运营总部项目现已投入运营,项目负责人介绍,该项目是承接京津冀产业转移的现代金融服务业外包示范项目。华道公司将依托其与银行、信托、网贷、消费金融、汽车金融等国内金融机构长期紧密合作发展起来的现代金融服务外包业务,努力在德城区打造全国北方标杆式金融服务业外包营运中心?/p>  立足中心城区优势,将楼宇经济和招商引资结合起来,催生出华道数据北方运营总部项目。随着德州市南融北接的不断深入,德州市招商引资、对外开放的科学性、专业性程度也在不断提高。如今,德州们同京津冀、省会城市群经济圈达成的合作中,不仅有松果项目这样动辄几十亿元的产业“大块头”,也有农业、医疗、教育等方面的“新突破”“小亮点”/p>  在陵城区,占地百亩的边临镇楚轩农业生态园从寿光引进人员、技术,发展高端蔬菜种植,目前生产的蔬菜直供京津等地高端商场超市。德州市人民医院主动对接京津先进医院,先后同北大人民医院、中国医学科学院血液病医院等京津地1个顶尖医院建立合作,德州群众在家门口就能享受国内最好的医疗服务。在教育方面,德州市也成功被纳入教育部京津冀协同发展教育专项规划,成为北京部属高校迁移目的地,目前已经同清华大学、北京大学等15所高校建立交流平台。在德州经济技术开发区,开发区管委会与北京八中合作共建的崇德中学,是北京八中除国家要求对口支援西部1所学校外的首个对外合作办学项目,现已投入使用/p>  诸多变化中,产业方面的变化仍然最为突出。伴随德州市主动对接融入的不断深入,各地新业态、新产业不断涌现。在庆云县,当地与北京中关村合作引入了动漫创意、融媒体等新业态。在陵城区,当地骨干企业富路集团主动与北京汽车制造厂合作,淘汰低速电动车产能,对原车间进行升级改造,引进国际先进的全自动化汽车生产线,全力进军高速新能源汽车产业。在市运河经济开发区,德州锅炉公司积极与北京中天锦航、航天长征化学工程公司合作,双方正在合力推动航天炉核心部件项目,该区的恒远焊材也在与天津金桥集团合作上马新型环保焊丝生产项目?/p>  据统计,仅在上半年全市督查评议活动中,各地展示的京津冀项目就达14个,总投资超百亿元,完成投资31亿元/p>编辑:石/div>,  目前威海市有博士后工作站17家,分站8家,省博士后创新实践基地12家;累计引进博士后研究人员89人,博士后及其导师团队先后获得省级以上科技奖励40余项,据不完全统计,直接经济效益达43.14亿元。博士后人才团队优势凸显,已成为推动威海市产学研用结合发展的“最强大脑”?/p>  “研发主宰未来,创新决定成败。”这句在迪沙药业集团随处可见的话,是迪沙药业集团发展25年来始终坚持的信念。作为创新型企业,迪沙药业集团把吸引培养人才摆在企业发展的战略高度,2013年8月获批成立博士后工作站。迪沙药业集团为工作站的每名博士后人员都配备了研发团队,博士后人员可独立开展项目。工作站实行以“项目小组负责制”为主导的科研管理模式,用项目对博士后研究人员进行有效激励。设站以来,迪沙药业集团博士后研发团队累计完成课题60多个/p>  “博士后青年人才最关心的不是待遇,而是适合自己发展的事业平台和创新土壤。”迪沙药业集团项目管理部经理张宗燕说。除已获批博士后科研工作站之外,迪沙药业集团还建有国家企业技术中心、山东省院士工作站等多个国家和省级研发平台,在研项目达100多项。博士后科研工作站李广生博士参与研发的高效酶法制备壳寡糖项目申请专利2项,并实现产业化,累计实现销售收入2000余万元;苗华明博士作为第一完成人主持的“洛索洛芬钠原料与制剂关键技术体系构建及产业化”项目,实现了该原料药国内市场占有率第一……目前,博士后研究人员及其团队研究成果已为迪沙药业集团增加经济效益近亿元。借脑引智,迪沙药业集团依托博士后科研工作站,与中科院上海药物研究所、北京大学、复旦大学等知名高校院所建立战略合作关系,产学研合作正加快推进/p>  和迪沙药业集团一样,韩威生物、宏安集团等不少设站单位把博士后工作站(基地)建设与企业技术中心、工程技术研发中心、重点实验室等相结合,使其成为高新技术项目的研发平台,做到企业内各类平台载体资源共享共建,增强博士后科研工作站对优秀创新人才的吸纳和承载能力,带动博士后合作导师通过工作站进行成果转化实验,使得导师及科研院所的专家间接成为一批真正为企业所用的顶级“外脑”。天润曲轴、泰祥集团、威高集团等多家企业的博士后科研工作站均实现有效运行,为推动人才强市、人才强企、新旧动能转换等重大战略的实施发挥了重要作用/p>  为突出抓好博士后工作站创新水平,推动博士后培养链条不断向高端延伸,威海市去年对博士后资金资助办法进行了升级,对新设立的博士后科研工作站(分站)、省博士后创新实践基地等,给予最高一次性经费资助10万元;对每招收1名博士后并开展项目研究的,给予最高15万元项目启动资金,对获得国家、省级项目资助或考核优秀的,再给予一定奖励;在站的博士后研究人员,享受全职在威工作的博士研究生待遇,出站后留威工作的给予20万元安家补贴/p>  同时,威海市出台《威海市博士后工作管理办法》等一系列政策文件,完善博士后工作管理体系,规范博士后工作管理服务,保障博士后工作健康有序发展。为使博士后人员安心进行创新研究工作,威海市借助高校电子图书馆资源为博士后人员免费开通“高层次专家数字图书馆”,进一步优化博士后科研软环境。各级人社部门、设站单位还及时将博士后人员纳入基本养老、医疗等社会保障体系,并协调解决博士后人员的生活问题。优质的平台资源,优沃的政策支持,吸引了一大批博士后青年人才来威发展。2017年获得中国海洋大学海洋生物学博士学位的王珊珊来到威海长青海洋科技股份有限公司博士后科研工作站工作,扎根海带育苗养殖的最基层,开展“海带良种育繁推一体化技术体系”的博士后课题研究,在海带良种保存、繁育、栽培等方面取得了可喜的成绩/p>,大会开幕现?/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在开幕式上讲/p>  大众网·海报新闻邹9日讯(记者 李露 韩金枝 通讯员 宋梦晨)69日上午,2019年中国铝加工产业年度大会暨中国(邹平)铝加工产业发展高峰论坛在邹平开幕。本次高峰论坛主题为“铝有突破 铝创未来”,着力推动产业链纵向延伸、横向耦合,强化创新发展、绿色发展、高质量发展。来自全国各地的700多名行业代表及相关领导、行业专家参加本次论坛/p>滨州市副市长曹玉斌致/p>  本次大会由中国有色金属加工工业协会和山东省邹平市人民政府共同主办,山东魏桥创业集团有限公司和山东创新金属科技有限公司特邀协办,并得到了山东华建铝业、广东凤铝铝业、广东兴发铝业、广东坚美铝业、常铝股份等企业支持/p> \n邹平市委副书记、市长马军权致辞\n  中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训,滨州市副市长曹玉斌,中国工程院院士、北京科技大学教授谢建新,工业和信息化部原材料工业司江川,商务部贸易救济调查局副处长官松,阳光资产管理股份有限公司首席战略官邱晓华,山东省委办公厅二级巡视员崔本明,邹平市委书记皮台田,滨州市工业和信息化局局长赵春良,邹平市委副书记、市长马军权,中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波等出席大会/p>中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训为中国建筑铝型材行业突出贡献人物颁奖  中国有色金属工业协会党委副书记、中国有色金属加工工业协会理事长范顺科(左)与中国有色金属工业协会副会长、山东省铝业协会会长、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波为优秀企业家颁奖   中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训在致辞中分析了当前铝加工企业面临的国际国内发展现状。他说,当前在国际合作进程中,铝加工行业“走出去”和“请进来”并重,产品标准和质量日益与国际全面接轨。但是铝加工业面临集约化程度不高,产品特点不够鲜明,同质化竞争激烈,国际贸易保护主义抬头等问题,铝加工企业要坚定信心,保持定力,在复杂多变的国际环境中扎扎实实谋发展,凝心聚力补短板,要把握掌握关键核心技术,形成共识、齐力同心,共同维护国家利益和产业安全。要继续创新驱动、绿色发展、降本增效、防范风险,有效应对各种风险和挑战/p>  工业和信息化部原材料工业司江川致/p>  滨州市副市长曹玉斌在致辞中说,当前,滨州正在倾力打造世界高端铝业基地,推动滨州铝业立足山东、冲出中国、走向世界。为此,滨州市委、市政府出台了打造世界高端铝业基地若干政策,在园区建设、要素保障、人才培养、品牌创建等方面加大支持力度,全力推动“产业链、价值链、供应链”完善提升;积极建设以魏桥国科(滨州)研究院、集群式技术创新中心、渤海先进技术研究院为主体的“渤海科创城;持续打造“中国铝谷”服务平台,深入推进“一次办好”“一网通办”,加快实施“拿地即开工”和“标准地、标准厂房”供应等新模式,为铝产业发展提供全方位的一流服务?/p>  曹玉斌表示,滨州市委、市政府将全力支持邹平市立足自身优势,进一步发挥龙头带动作用,深挖潜力,补齐短板,优化资源要素配置,再造产业链,提升价值链,努力推动铝业实现高端高质发展/p>  工业和信息化部原材料工业司江川在致辞中表示,将继续坚持市场主导、政府引导发挥协会纽带和桥梁作用,加强政府监管和行业自律相结合,围绕激发行业发展内生力、创建公平竞争市场环境;提高高端铝材保障能力,规范行业管理,深化国际合作;积极支持包括滨州在内的铝产业聚集地区依托规模、装备、成本优势,延伸下游产业链,打造国际高端铝加工产业基地?/p>  邹平市委副书记、市长马军权在致辞中说,邹平将以最大的诚意,提供全方位服务,包括提供最有力的财政支持,提供最充分的铝水保障,提供最便捷的用地支持,提供最优质的电力资源,提供最专业的服务平台,提供最高效的营商环境。面对打造世界级高端铝业基地核心区的重大机遇,励精图治、开放包容的80万邹平人民,向各界发出诚挚邀请,希望各界朋友以铝为媒、缘定邹平、携手同行,共享邹平发展之机、再创铝业发展奇迹/p>  大会还为中国建筑铝型材行业突出贡献人物、优秀企业家、先进工作者颁奖,并为2018年第三届中国铝箔材十强企业授牌,对中国有色金属加工工业协会第七届专家委员会颁发了证书。同时,邹平还举行了“双招双引”签约仪式,签约了一批涉铝重点项目/p>  据悉,本次高峰论坛时间为6960日,期间将举办涉铝行业的主题讲座,会场外摆放了涉铝企业的产品介绍及展架供参会人员交流学习。与会期间,还将组织带领与会人员参观指导邹平涉铝企业代表厂区/p>编辑:石/div>

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7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜/p>威海新闻网7月13日讯(记者 杜晓莹)7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜?/p>据介绍,2018年,我省有实际进出口记录企业达到4.9万家,实现外贸进出口总值1.93万亿元,居全国第6位,全省出口总值首次突破万亿元?/p>2018年我省外贸“百花齐放”,入围百强榜单的竞争也比往年更加激烈。我市此次上榜10家企业,比入围2017年外贸百强榜增加3家。其中,2018年山东省出口100强企业中我市共有5家,分别是惠普打印机(山东)有限公司、威海纺织集团进出口有限责任公司、三角轮胎股份有限公司、浦林成山(山东)轮胎有限公司、三星重工业(荣成)有限公司;2018年山东省进口100强企业中我市共有5家,分别是华岳集团有限公司、威海市国有资本运营有限公司、威海蓝创进出口有限公司、三角轮胎股份有限公司、日月光半导体(威海)有限公司?/p>,7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜/p>威海新闻网7月13日讯(记者 杜晓莹)7月11日上午,省政府新闻办召开新闻发布会,介绍我省2018年外贸百强企业情况。本次发布的外贸百强名单中,我市共有10家企业上榜?/p>据介绍,2018年,我省有实际进出口记录企业达到4.9万家,实现外贸进出口总值1.93万亿元,居全国第6位,全省出口总值首次突破万亿元?/p>2018年我省外贸“百花齐放”,入围百强榜单的竞争也比往年更加激烈。我市此次上榜10家企业,比入围2017年外贸百强榜增加3家。其中,2018年山东省出口100强企业中我市共有5家,分别是惠普打印机(山东)有限公司、威海纺织集团进出口有限责任公司、三角轮胎股份有限公司、浦林成山(山东)轮胎有限公司、三星重工业(荣成)有限公司;2018年山东省进口100强企业中我市共有5家,分别是华岳集团有限公司、威海市国有资本运营有限公司、威海蓝创进出口有限公司、三角轮胎股份有限公司、日月光半导体(威海)有限公司?/p>,7月19日,泰安市政府新闻办召开新闻发布会,邀请市委组织部、市财政局、市人社局全面介绍了中共泰安市委、泰安市人民政府《关于加快人力资源服务产业创新发展 助推新旧动能转换的若干措施》《关于实施“泰汶专才”计划 助推新旧动能转换的若干措施》《关于推行终身职业技能培训制度的若干措施》,并现场都答记者问br>齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在发布会上了解到,三个政策文件围绕加快泰安市人力资源服务产业创新发展,全面实施“泰汶专才”计划,构建终身职业技能培训体系,充分发挥人力资源服务产业和技能人才对新旧动能转换的支撑作用提出了46条措施,含金量高、针对性强、创新点多、支持力度大,形成了系统化的人力资源服务产业政策体系。三个文件的政策适用范围覆盖到包括驻泰高校、企业等所有用人主体,既相对独立,又相互衔接、相互配套,与人才新政“金十条”等现有的人才政策措施形成了有效互补?/p>加快人力资源服务产业创新发展。以泰安市人力资源服务产业园为支撑平台,辐射带动周边产业园建设,打造以省级产业园为主,其他各级产业园为辅的“一园多区”发展模式。加大对泰安市人力资源服务产业园的扶持力度,由市域外引进并新注册入驻产业园的人力资源服务机构,根据其上一年度形成的地方财力,按照泰安高新区和市级财政实得部分给予一定补贴。开展市级人力资源服务产业园区认定工作,对新建成挂牌的,给予20万元奖励。支持引进知名人力资源服务机构,对于人力资源产业园区新引进和新设立的知名人力资源服务企业根据其行业综合排名、发展前景和规模等因素,给予一定奖励。鼓励人力资源服务企业开展自主品牌建设,对新获驰名商标、省著名商标的人力资源机构,分别给予10万元、5万元奖励。加大宣传推介力度,每年投入不少于20万元用于宣传推介泰安市知名人力资源服务机构、服务品牌和创新项目。鼓励行业创新发展,每年安排20万元用于举办人力资源服务创新创业大赛,促进人力资源服务行业转型升级。提高从业人员素质,每年安排20万元用于组织人力资源服务业从业人员、领军人才和高级管理人员研修培训。支持人力资源服务机构参与人才与企业间的精准对接,每年安排不高于40万元用于人力资源服务机构开展的大型人才招聘活动。人力资源机构组织大学生到泰安市企业实习的,按人头给予补贴;加大资金扶持力度,每年从创业带动就业扶持资金中安排500万元作为人力资源服务产业发展扶持资金/p>实施“泰汶专才”计划。加强专业设置宏观指导,建立专业设置“负面清单”和信息发布制度,制定职业院校专业结构规划方案。实施技工院校名优专业建设工程,在全市建设5个名优专业,每个专业给予20万元补助。畅通校企人才流通渠道,推进在学院设立大师工作室、在企业设立名师工作室,建立区域共享的兼职教师库。对企业职工参加新型学徒制培训并取得职业资格证书的,给予4000-6000元的补贴。推进在校生实习本地化,市属职业院校在校生本地生产性实习率高于60%的,按人头给予院校一次性奖励。实施高学历青年人才购房补贴制度,对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下全日制博士研究生、35周岁以下全日制硕士研究生,在泰安市首次购房的给予购房补助,最高分别不超过15万元、10万元。鼓励高校毕业生到泰就业,全日制普通本科毕业生毕业后两年内首次到市内企业就业,签订3年以上劳动合同,按照每人每月400元标准发放租房和生活补贴,最长36个月。提高紧缺技能人才待遇,对符合泰安市重点产业急需紧缺专业目录并在泰安市企业初次就业,签订三年以上劳动合同,缴纳社保6个月以上的,技师、高级技师分别按照每人每月400元、800元的标准发放岗位补贴,最长36个月?/p>推行终身职业技能培训制度。根据产业机构调整、人力资源信息、用工需求等因素,定期发布急需紧缺技能工种gf目录。制定政府购买职业培训服务指导目录,涵盖政府补贴就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训。实施高校毕业生技能提升行动,开发适合高校毕业生的就业创业培训项目,鼓励高等学校、职业院校学生等在校期间开展“试创业”实践,将其纳入创业培训和创业担保贷款政策支持范围。实施农村青年创业致富“领头雁”计划和扶贫工作重点村创业致富带头人培训工程。依托各类职业院校和企业,建设一批特色鲜明的技能大赛省级集训基地。对符合条件的人力资源服务机构参与政府补贴职业项目培训,并达到相应标准要求的,按照有关规定给予补助/p>编辑:宋/div>

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ЩưٸȥĶ812ƣѧҵ˳һһ,  23日,记者从山东省德州市发改委获悉,《德州市新旧动能转换重大工程重大项目储备培育和深化政金企合作工作方案》出?简称《方案?,《方案》从五个方面进行了规划,其中,德州市将建立新旧动能转换重大项目资金需求信息库,争取更多项目列入省新旧动能转换重大项目资金需求信息库,并及时向金融机构推介,推动重大项目落地?/p>  培育一批新兴产业集?/strong>  坚持以省“十强”产业和德州市+6”产业、基础设施、生态民生为方向,依托资源禀赋,立足高质量发展,注重培养新产业、新动能、新主体,加大项目策划培育力度,提高项目质量?/p>  抢抓国家增大基础设施领域补短板力度的重大机遇,抓紧谋划一批具有重大支撑作用的基础设施项目,争取更多项目列入国家规划和省规划?/p>  充分发挥园区和企业的主体作用,加大招商引资力度,进一步谋划一批具有先导性和牵引作用的产业项目,努力培育一批新兴产业集群?/p>  建立重大项目信息/strong>  《方案》提出,围绕?+6”产业发展特别是新能源汽车及零部件、生物技术、现代高效农业、医药健康、绿色化工等重点产业,进一步完善新旧动能转换重大项目库建设机制,提高新兴产业项目入库比例,加大重大基础设施项目储备力度?/p>  建立全市新旧动能转换重大项目资金需求信息库,争取德州市更多项目列入省新旧动能转换重大项目资金需求信息库,推进各专班共享机制建设,通过相关部门及时向金融机构推介?/p>  资金需求信息库实行动态管理,随时更新,新项目及时进入,老项目或不符合银行信贷要求的项目随时退出,相关信息及时推送共享/p>  建立重点项目落地保障机制  在建立新旧动能转换重大项目协调推进机制方面,建立重点项目高效落地保障机制,及时解决影响和制约项目推进建设的困难?/p>  落实部门首问负责制、服务承诺制和限时办结制,围绕建设用地、环境容量、规划选址、审批服务等项目重点需求和落地关键环节,对未开工项目,坚持问题导向,实施精准服务,协调完善各项手续,争取尽早开?对已开工项目,紧盯关键节点,持续跟踪服务,争取快投入、早竣工/p>  搭建政金企合作平/strong>  在建立政金企深化合作机制方面,每半年召开一次金融形势分析会、金企座谈会和项目推介会,加强日常信息交流,“有组形成织、多形式、制度化”的合作机制?/p>  相关政府部门及时将国家产业政策、新项目、招商引资情况通报给金融机金融机构将贯彻执行国家货币政策、信贷重点支持的领域授权授信等方面情况通报给有关政府部门,有效解决信息不对称问题?/p>  搭建完善政金企合作平台,借鉴并发挥省企业融资服务网络系统作用,引导企业自主在“山东政务服务网”申请融资需求,银行主动提供信贷政策,减少贷款办理时间?/p>  建立综合防控惩戒机制  进一步加强社会信用环境建设,建立逃废金融债务综合防控惩戒机制,加大对失信者、违约者曝光和打击力度,引导各企业强化信用观念/p>  相关金融部门要认真组织贯彻货币信贷政策,加强窗口指导,支持和引导金融机构加大信贷投入。各金融机构要不断创新金融产品,积极主动地为不同类型、不同规模的企业提供有针对性的金融服务。研究制定并及时调整适合德州市实际的信用评价标准、贷款方式和操作程序,创新信贷技术并积极争取上级行的支持?(记?王南), 东营日报-东营网讯 为贯彻落实山东省委、省政府“担当作为、狠抓落实”的会议精神和市委市政府及东营经济开发区的有关要求,实现企业的高质量发展,东营华泰化工集团制定了“担当作为,狠抓落实”的新举措/p>在全集团开展“工作落实年”活动。进一步塑造工作“有激情、有执行力、团结协作、风清气正”的“四有”团队,强化工作措施,提高工作效能,明确工作目标,完善工作制度,促进工作落实,解决领导干部“不能干、不想干、不敢干”的问题,推动各部门作风出现新变化,工作取得新成效,发展实现新突破,巩固企业发展的良好势头?/p>紧紧围绕市场攻坚年的发展定位,对销售机构进行改革,将各分公司的销售管理和定价权进行集中统一管控;成立销售价格委员会,建立限价管理制度;建立提价创效奖励制度,对产品销售价格超限价的进行奖励;建立贸易商准入制度,严格控制贸易商提货量/p>  ▲华泰化工集团车间一/p>在经营贸易方面,进一步规范采购程序、招标谈判程序,特别是大宗原材料的采购,进行统一招标、比价、降价,降低采购成本/p>紧紧围绕项目建设年的发展定位,成立战略发展委员、确定华泰化工集?025年总体发展规划, 充分发挥东营石油和原盐资源丰富的优势,沿着海洋化工产业链条创新发展,按照循环、延伸、创新和补链的+1”高质量发展模式,投资增上高附加值、投入产出比高的高端技术、新材料新能源项目,实现高质量跨越发展/p>紧紧围绕管理提升年的发展定位,以现场管理提升作为工作切入点和发力点,定好位、用足力,抓到位,加快推进观念创新、制度创新、工作创新,在创新中破解发展难题,展示工作亮点,以更加扎实有力的措施狠抓各项工作落实?/p>紧紧围绕新旧动能转换的发展定位,落实“铁腕治理安全环保”的指导思想和“抓两头、稳中间”的工作思路,推进“风险分级管控及隐患排查治理”两个体系建设,抓好安全环保和文明生产;提高生产的稳定运行效率、降低消耗成本;加大技术革新和技术改造,淘汰落后工艺技术和设备,引进新工艺、新技术、新设备?/p>紧紧围绕提升企业核心竞争力的发展定位,加强企业文化建设,以党建为引领,开展丰富多样文娱活动,丰富员工文化生活,凝聚员工向心力;集团倡导发扬工匠精神,培育工匠人才与匠心产品;注重筑巢引凤,计划引进泰山学者,并与多家高校合作,搭建人才培养对接平台?/p>  ▲华泰化工集团厂区一/p>通过以上措施019年华泰化工集团确定了亿元利润的奋斗目以此实现企业的高质量发展,为东营经济技术开发区、华泰集团的发展建设贡献一份力量。(华泰化工集团通讯员)

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日照日报社讯76日下午,经过国家联合验收组的实地审查,日照综合保税区(一期)通过国家验收/p>联合验收组组长、海关总署自贸司副司长盛甫斌宣布验收结果,与山东省人民政府办公厅一级巡视员夏宗元共同签署《日照综合保税区(一期)验收纪要》,并向日照综合保税区管委颁发《综合保税区验收合格证书》。盛甫斌与夏宗元为日照综合保税区揭牌?/p>市委副书记、市长李永红,市委常委、副市长刘兆亮,副市长张翔,市政府秘书长黄秀芹参加活动?/p>日照综合保税区东临日照港,西靠国家级日照经济技术开发区,具有区港一体、交通便利、配套完善的明显优势。目前,共有22个项目入区发展或确定入区意向。其中,在建项目2个,已签约(注册)项1个,洽谈推进项目9/p>日照综合保税0181日经国务院批准设立,批复面积平方公里。日照结合海关特殊监管区域有关规定和日照综保区实际,实行分期开发建设,一期申请验收面.01平方公里(其中围网内面积平方公里)?/p>自国务院批准设立以来,日照综保区严格按照相关要求,高水平规划、高标准建设、高质量招商、高效能服务,顺利完成了日照综合保税区(一期)基础和监管设施建设,并于2019日通过省级预验收/p>,  连日来,“潍柴故事”持续刷屏。7月9日,本报重磅推出长篇通讯《潍柴动力,何以奔腾不息?——从潍柴心无旁骛攻主业看国有企业的初心、使命和担当》,随后推出系列评论和新媒体报道,深入、系统、全面反映潍柴21年来改革创新发展经验,引起广泛关注?/p>  当前,山东正处在“凤凰浴火”的阵痛期、即将“破茧而出”的关键期。结合全省正在深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,广大党员干部、企业家、专家学者对潍柴现象和启示展开深入研讨。一个焦点话题是,面对矛盾和困难,国企改革应有怎样的担当?\n  “无论行业如何跌宕起伏,无论国内外经济形势如何变幻,我们专注主业,加速产品、市场和业务结构战略调整,打造核心竞争力。”报道中谭旭光的这句话,给山东省宏观经济研究院院长刘冰留下深刻印象?/p>  刘冰说,我省国有企业整体上仍存在结构偏重、处于产业链中低端、战略性新兴产业发展较慢等问题。这与“贪大求全”、偏离主业有一定关系。2018年,省属企业资产总额达到29303亿元,不到3万亿元的资产分布于78个行业大类。“应进一步明确我省国有企业发展定位,优化企业布局,推进国有资本向骨干企业和主业集中,加快国有企业中的‘十强’产业发展。?/p>  “初心就是最好的‘定盘星’。”华鲁集团总经理杨振峰说,潍柴24名高管自愿拿出个人股权重新分配的故事,令他印象深刻。国企改革不是一帆风顺的,只有坚持党建先行、政治引领,才能发挥国有企业独特的政治优势,用初心使命引领发展、增强定力、保持斗争精神/p>  “对照潍柴,华鲁有一种‘坐不住、慢不得、等不起’的紧迫感。”他说,企业连续7年保持年均30%以上的利润增幅,但主要还是依靠中低端大宗产品的低成本优势,市场局限于省内区域企业,并购重组、资本运营是主要短板。华鲁将加快产品结构向中高端调整,加快拓展国际市场/p>  面对矛盾、困难,要有自我革命的斗争精神。“潍柴改革刀刃向内,‘血淋淋’的。”鲁商集团董事长高洪雷说,当前鲁商集团正在厚植改革基因,对体制机制进行大刀阔斧的改革,潍柴“扛着铡刀搞改革”的精神令人鼓舞。鲁商将2019年确定为“改革年”,下决心向行政倾向开刀、向遗留问题开刀、向重资产开刀、向低效用工开刀、向固有模式开刀,推出了10项改革举措/p>  一些国有企业发展质量不高、竞争力不强、标志性品牌不多,根本原因就在于创新能力不强。刘冰说,国有企业必须像潍柴一样,突破“卡脖子技术”,打造核心竞争力,构建好的创新平台和创新生态,形成只争朝夕、活力迸发的创新创业氛围?/p>  “创新能力‘一靠人才’‘二靠激励’。华鲁无论是研发投入的强度、人才引进的层次、平台建设的档次,还是研发成果对企业的贡献,都与潍柴有一定差距。”杨振峰说,今后华鲁集团将加大研发投入,加大“高精尖”领军人才引进力度,在目前创新考核占业绩薪酬30%的基础上,探索实施科技创新股权和分红等激励政策,尽快掌握一批核心技术和重大创新成果/p>  我省正处于新旧动能转换从“量变”到“质变”过程中,发展压力最大、工作难度最大。今天克服的困难越大,为未来创造的发展空间就越大;现在解决的矛盾越大,为今后释放的发展能量就越大/p>  国有企业改革同样如此。“必须加快腾笼换鸟、凤凰涅槃。”山钢集团董事长侯军说,从潍柴经验中更加认清了自己的责任和使命,山钢新旧动能转换到了关键时期,一定要抢抓钢铁产业布局和产业升级大好机遇,打造日照、莱钢、临沂临港、德州永锋“四大战略基地”,形成板带、型钢、特钢、建材“四大战略产品”,尽快进入4000万吨级特大钢铁企业行列?/p>  “潍柴经验表明,国有企业不仅能搞好,而且大有可为,一定不能抱残守缺,关键是牢牢把握社会主义市场经济改革方向。”潍坊市科学发展研究院产业所所长贺绍磊说,从“三项制度”“三三制”改革,到专注主业战略转型,再到突破核心技术,潍柴把握发展趋势和规律,将企业彻底推向市场,才有了今天的发展成就。( 赵洪杰 卞文超 都镇强 从春龙 参与采写/p>,5日,山东三星集团与滨州学院产学研合作暨实践教学基地签约揭牌仪式顺利举行?/p>   目前,邹平市依托“铝谷”优势重点打造高端铝产业集群,而三星集团作为全市重点龙头企业,在玉米深加工及铝材精加工领域处于领先地位,此次签约进一步加强了双方合作,通过搭建产学研合作平台,把经营实地与实践教学有机结合,达到了人才培养、科研发展与经营效益并举的目的,共同推进区域经济实现更高质量发展/p>编辑:任书尘

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  连日来,“潍柴故事”持续刷屏。7月9日,本报重磅推出长篇通讯《潍柴动力,何以奔腾不息?——从潍柴心无旁骛攻主业看国有企业的初心、使命和担当》,随后推出系列评论和新媒体报道,深入、系统、全面反映潍柴21年来改革创新发展经验,引起广泛关注?/p>  当前,山东正处在“凤凰浴火”的阵痛期、即将“破茧而出”的关键期。结合全省正在深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,广大党员干部、企业家、专家学者对潍柴现象和启示展开深入研讨。一个焦点话题是,面对矛盾和困难,国企改革应有怎样的担当?\n  “无论行业如何跌宕起伏,无论国内外经济形势如何变幻,我们专注主业,加速产品、市场和业务结构战略调整,打造核心竞争力。”报道中谭旭光的这句话,给山东省宏观经济研究院院长刘冰留下深刻印象?/p>  刘冰说,我省国有企业整体上仍存在结构偏重、处于产业链中低端、战略性新兴产业发展较慢等问题。这与“贪大求全”、偏离主业有一定关系。2018年,省属企业资产总额达到29303亿元,不到3万亿元的资产分布于78个行业大类。“应进一步明确我省国有企业发展定位,优化企业布局,推进国有资本向骨干企业和主业集中,加快国有企业中的‘十强’产业发展。?/p>  “初心就是最好的‘定盘星’。”华鲁集团总经理杨振峰说,潍柴24名高管自愿拿出个人股权重新分配的故事,令他印象深刻。国企改革不是一帆风顺的,只有坚持党建先行、政治引领,才能发挥国有企业独特的政治优势,用初心使命引领发展、增强定力、保持斗争精神/p>  “对照潍柴,华鲁有一种‘坐不住、慢不得、等不起’的紧迫感。”他说,企业连续7年保持年均30%以上的利润增幅,但主要还是依靠中低端大宗产品的低成本优势,市场局限于省内区域企业,并购重组、资本运营是主要短板。华鲁将加快产品结构向中高端调整,加快拓展国际市场/p>  面对矛盾、困难,要有自我革命的斗争精神。“潍柴改革刀刃向内,‘血淋淋’的。”鲁商集团董事长高洪雷说,当前鲁商集团正在厚植改革基因,对体制机制进行大刀阔斧的改革,潍柴“扛着铡刀搞改革”的精神令人鼓舞。鲁商将2019年确定为“改革年”,下决心向行政倾向开刀、向遗留问题开刀、向重资产开刀、向低效用工开刀、向固有模式开刀,推出了10项改革举措/p>  一些国有企业发展质量不高、竞争力不强、标志性品牌不多,根本原因就在于创新能力不强。刘冰说,国有企业必须像潍柴一样,突破“卡脖子技术”,打造核心竞争力,构建好的创新平台和创新生态,形成只争朝夕、活力迸发的创新创业氛围?/p>  “创新能力‘一靠人才’‘二靠激励’。华鲁无论是研发投入的强度、人才引进的层次、平台建设的档次,还是研发成果对企业的贡献,都与潍柴有一定差距。”杨振峰说,今后华鲁集团将加大研发投入,加大“高精尖”领军人才引进力度,在目前创新考核占业绩薪酬30%的基础上,探索实施科技创新股权和分红等激励政策,尽快掌握一批核心技术和重大创新成果/p>  我省正处于新旧动能转换从“量变”到“质变”过程中,发展压力最大、工作难度最大。今天克服的困难越大,为未来创造的发展空间就越大;现在解决的矛盾越大,为今后释放的发展能量就越大/p>  国有企业改革同样如此。“必须加快腾笼换鸟、凤凰涅槃。”山钢集团董事长侯军说,从潍柴经验中更加认清了自己的责任和使命,山钢新旧动能转换到了关键时期,一定要抢抓钢铁产业布局和产业升级大好机遇,打造日照、莱钢、临沂临港、德州永锋“四大战略基地”,形成板带、型钢、特钢、建材“四大战略产品”,尽快进入4000万吨级特大钢铁企业行列?/p>  “潍柴经验表明,国有企业不仅能搞好,而且大有可为,一定不能抱残守缺,关键是牢牢把握社会主义市场经济改革方向。”潍坊市科学发展研究院产业所所长贺绍磊说,从“三项制度”“三三制”改革,到专注主业战略转型,再到突破核心技术,潍柴把握发展趋势和规律,将企业彻底推向市场,才有了今天的发展成就。( 赵洪杰 卞文超 都镇强 从春龙 参与采写/p>,8月2日上午,第五届中日韩产业博览会暨第二届中日韩贸易投资洽谈会调度会议在富华国际会议中心召开。会议强调,确保把本届博览会办出特色、办出水平,助推全市“双招双引”实现新的更大突破。 \n会议指出,中日韩产业博览会自2015年起成功举办四届,是国内外有重要影响的开放发展高端平台。特别是博览会主旨论坛升级为由中国贸促会与山东省政府联合主办,成为国家级论坛,体现了国家和省市各级对博览会的高度重视。扎实办好本届博览会,是推进全市高质量“双招双引”、打造对外开放新高地的有力抓手?/p>会议要求,中日韩产业合作发展论坛要上水平,要广邀高层次嘉宾,做出有影响力的论述,按照国家级论坛办会标准精细组织。展览展示要注重展采对接,积极组织国内外优质企业和有需求采购商高质量参展参会,突出现场订单和意向成交额。贸易投资洽谈活动要突出“双招双引”,超前谋划,深入对接,跟踪服务,着力引进一批高端优质项目/p>会议强调,要进一步提高认识,切实增强使命感、责任感,高质量、高标准、高效率完成各项工作任务,确保把本届博览会办出特色、办出水平,助推全市“双招双引”实现新的更大突破。要精心组织、注重实效,精益求精地做好会前筹备、项目对接、服务保障等工作,进一步提高办会质量和水平;对签约项目,要建立工作台账,做好跟踪服务,真正落地一批实实在在的项目。要突出安全、严守底线,确保不发生任何问题。要加强领导、夯实责任,进一步明确任务、细化措施,倒排工期、压茬推进,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,推动各项工作任务落地落实。筹委会办公室要加强协调调度和检查指导,每周调度工作进展情况,确保各项工作衔接紧凑、顺利推进?/p>会上,中日韩产业博览会筹委会办公室负责同志通报了筹备工作进展情况,部分县市区和市直有关部门作交流发言。(,中国菏泽网消(记啸)75日,全市“双招双引”工作日会议召开,集中研究解决招商引资项目落地过程中存在的问题,推动项目早落地、早建设。市委副书记、市长陈平出席会议并讲话,副市长王卫东主持会议?/p>陈平指出,要深刻认识设立全市“双招双引”工作日的重要意义。把每月15日作为全市“双招双引”工作日,就是为了集中研究解决项目落地过程中的具体问题,以具体问题的解决推动项目快速落地建设。各级各部门要以此为契机,比一比谁的环境优、谁的工作实、谁的力度大、谁的服务好,着力打造“支持政策最优、保障措施最强、行政审批最快、办事效率最高”的一流营商环境/p>陈平强调,要聚焦关键环节,确保“双招双引”工作日机制落到实处。要畅通企业和社会问题反映渠道,及时把项目落地中遇到的问题征集上来。要建立问题交办工作机制,设立问题台账,明确责任单位和办理时限。投资商反映的问题必须快速落实,并及时反馈办理情况。要建立问题事项办理跟踪督导和销号清零机制,对企业反映问题的办理情况,实行动态管理,解决一个销号一个?/p>陈平要求,要强化组织领导,明确责任分工,加大问题化解力度,推动问题早解决、项目早落地。要坚持市县联动,相互配合、相互协作,共同推进问题解决。要广泛宣传各级各部门担当作为、推进问题解决的新思路、新举措和新成效,凝聚推动问题解决的强大合力?/p>

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